공단 직원채용 관련 기본사항 안내 | |||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 관리자 | 조회수 | 10047 | ||||||||||||||||||||||
등록 부서 | 관리자 | ||||||||||||||||||||||||
등록일 | 2005/11/05 17:58 | ||||||||||||||||||||||||
공단 직원채용 관련 기본사항 안내
※ 아래 사항은 공단 공개채용의 기본사항이며, 향후 채용계획 수립되어 직원 모집시에는 자세한 사항을 별도 공고함
▒ 채용방법 : 공개경쟁 시험을 원칙으로 함
▒ 채용시기 : 비정기모집(수시모집)
▒ 채용구분 : 정규직, 계약직
▒ 응시자격
▒ 전형절차 ㅇ 절 차 : (1차) 서류전형 (2차) 필기시험 (3차) 면접시험 (4) 신체검사 * 계약직의 경우 (2차) 필기시험은 생략가능
ㅇ 필기시험과목
* 별도의 방침에 의거 시험과목 변경 조정 가능 (예: 영어는 토익성적표로 대체 등)
▒ 모집공고 공단 홈페이지 및 노동부 고용안정센터(http://work.go.kr), 취업전문 인터넷 사이트 등에 공고
▒ 기타사항 직원 채용관련 문의처 : (전화) 02) 2290-6143, (FAX) 02) 2290-6443 (E-Mail) esbae@office.sisul.or.kr
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