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| 2016년 서울시설공단 탈스펙 열린채용 안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 인사팀 | 조회수 | 33971 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 등록 부서 | 경영전략본부 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 등록일 | 2016/05/26 09:48 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  ▷ 학력, 연령, 성별, 어학 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만60세 미만인 자)
▷ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유 <별표 1>에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 일반직 8급 전기/기계의 경우, 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 하는 전형으로써,
‘기능인재추천채용’에 의한 학교장 추천이 아닌 공개모집으로 진행하는 점 착오 없으시기 바랍니다. ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며
예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.  ▷ 보수수준 : 공단 보수규정에 따름
▷ 근 무 지 : 서울 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 공단 사업장
 ▷ 접수기간 : 2016. 6. 3(금) ~ 6. 15(수), 18:00
▷ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
 ▷ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이
가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다. ▷ 1차 면접전형 시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이
불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출) - 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본
- 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본)
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류
 ▷ 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
▷ 선발절차 및 일정 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.
 ▷ 서류전형
- 선발예정인원 : 자기소개서 검증 결과 불성실 기재자로 확인된 자를 제외하고,
응시자격요건 충족자 전원에 대하여 시험기회 부여 - 자기소개서 작성항목 : 지원서 접수시 확인 가능
- 자기소개서 작성요령 : 공단에서 제시하는 모든 항목에 대하여 빠짐없이 작성하되,
특정 학교명 등 기재 금지 ▷ 필기시험
- 시험 예정일 : 2016. 6. 25(토)
- 시험내용 : 각 모집분야별 전공시험(5지선다 50문항 50분 100점만점)
- 선발예정인원 : 가산점 적용 총점 60점 이상인 자를 대상으로 아래 배수 기준에 따라
고득점순으로 선발 ※ 단, 총점 60점 이상인 자가 아래 배수기준에 미달하는 채용분야가 발생 할 경우,
그 분야는 총점 고득점순으로 선발 ① 10인 이상 모집(법정/상경/토목) : 채용인원의 3배수
② 3인 이상 9인 이하 모집(장례/건축/교통/전기/기계/조경) : 채용인원의 4배수
③ 2인 이하 모집(통신/소방/사육) : 채용인원의 5배수
▷ 1차 면접시험 및 인성검사
- 시행내용 : 인성검사 및 실무진 면접을 통하여, 공단 직무수행 적합도가 있는 자를 대상으로
아래 배수 기준에 따라 고득점순 선발 ① 10인 이상 모집(법정/상경/토목) : 채용인원의 1.5배수
② 3인 이상 9인 이하 모집(장례/건축/교통/전기/기계/조경) : 채용인원의 2배수
③ 2인 이하 모집(통신/소방/사육) : 채용인원의 2.5배수
- 인성검사 : 필기시험 합격자에 한하여 개별 온라인평가로 진행하며, 소요 시간은 30분 내외.
인성검사를 필하지 않은 경우에는 면접에 응시하더라도 불합격 처리됨. - 면접시험 : 모집분야별 실무역량(지식, 기술, 태도)를 검증하며, 인성검사 결과 배제기준에 해당하지
않는 자 중 전공시험 원점수 60%, 1차 면접점수 40%를 합산하여 고득점 순으로 선발 - 시험 예정일 : 모집분야별 위 면접예정기간 중 1~2일 시행되며, 면접응시 당일(직종별 면접최종일) 합격자를
발표할 예정임
※ 합격여부만 통지하고, 향후면접응시절차 및 일시 등은 별도 통지합니다.
▷ 2차 면접시험
- 시행내용 : 인성면접(임원면접 포함)을 통하여, 1차 면접시험점수 30%,
최종(2차) 면접시험점수 70%를 합산하여 고득점으로 최종합격자 선발 (전공 필기시험점수는 최종면접에서 반영되지 않음) - 시험 예정일 : 모집분야별 위 면접예정기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를 발표할 예정임
 - 2016년 공단 인력운영 상황을 감안하여 순차적 수습임용 예정
▶ 1차 임용 : 최종합격자 발표일로부터 1주일 이내(7.26 예정)
▶ 2차 임용 : 2016. 11월 중 - 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
 ▷ 매 전형 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자
※ 관련 법령에 의거 가점 합격률 상한제(30%) 적용 ▷ 필기시험 : 아래 자격요건 해당자 가산점 부여
- 법정/상경
▶ 10점 - 공인회계사, 공인노무사, 세무사 ▶ 2점 - 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급 - 장례
▶ 2점 - 2013년 서울추모공원 "대학(원)생 연구논문 공모전" 수상자(대상, 최우수상) - 토목/건축/교통/전기/기계/통신/소방/조경/사육
▶ 10점 - 해당분야 기술사 ▶ 2점 - 해당분야 기사 2개 이상 ※ 시험점수 40점 이상 득점자에 대하여 높은 가산점 1종만 적용  ▷ 일 시 : 2016. 6. 8(수) ※ 일정은 변경될 수 있습니다.
▷ 주요내용 : 공단 사업 및 인재상 소개, 채용개요 및 전형절차 설명, 실시간 질의응답 등
※ 방송시간, 채널 및 참여방법 등은 추후 공지 예정입니다.  ▷ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 본 채용공고와 같은 날 공고된 다른 분야 채용에도 중복지원은 불가합니다.) ▷ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회,
채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ▷ 최종합격자는 별도로 3개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 각 직급)
임용하며, 수습평가 결과 부적격자는 정규 임용(본채용)이 거부됩니다. ▷ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자 책임으로 합니다. ▷ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을
청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다) 채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다. ▷ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 인사팀 ☎ 02-2290-7158, 6149)
<별표1> 채용결격사유 (서울특별시시설관리공단 인사규정 제12조)
<별표2> 대상자격증
- 상기 외 자격증은 인정하지 않음(자격증 명칭 변경 등 상기 자격증의 연혁 자격증은 인정)
<별표 3> 사육 관련 학과
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